13.08.14
Архитектура Благополучия и Международный кадровый центр "Фаворит" в июне 2014 подписали договор о сотрудничестве по вопросам подбора персонала в нашу компанию.
Руководствуясь практикой интенсивного развития компании через развитие ее персонала – топ-менеджмент компании на протяжении последнего года проводит ряд серьезных мероприятий, целью которых является выявление сильных и слабых сторон кадрового потенциала. Задачи повышения личной эффективности заставляют нас проводить тренинги по управленческим, профессиональным навыкам. Сотрудники компании постоянно принимают участие в обучающих программах, специализированных тренингах личностного роста…
«Мы не меняем людей – мы находим в них сильные стороны, опираемся на них, и помогаем каждому сотруднику стать еще эффективнее, поэтапно работая над недостатками» - говорит маркетолог Елена Рыбакова, которая ведет эту работу в компании уже почти год…
Залог успеха любого дела – профессиональные и личные качества состава команды. В нашей команде идут интенсивные перемены, позволяющие трезво взглянуть на существующие вопросы взаимодействия, эффективности управления, и чаще всего это дает очень мощный заряд и энергию роста. Вопросы взаимодействия архитектурного бюро, коммерческого отдела, сотрудников производства – самая важная составляющая бизнеса, ведущая к увеличению объема производства и повышению качества работ. Мы выбираем работать – с успешными, честными людьми, настроенными на уважение личности, и хотящими приносить в этот мир добро и радость.
Международный кадровый центр «Фаворит» выбран нами по конкурсу для подбора руководящего персонала для наших растущих целей! Если вы – честный, профессиональный, успешный и амбициозный человек, тогда вам – с нами по пути!
Есть идеи? Мы реализуем!
Напишите нам и мы поможем с самыми дерзкими идеями